Инспектор отдела кадров (в архиве)

21 Октября

от 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Шахты

Занятость:

Полная занятость

Компания "Фармация Дона"

Обязанности:

Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);
Осуществлять регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документу Общества;
Вести учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
Реализовывать процесс подбора, отбора и найма персонала согласно потребностям Общества и в соответствии с регламентом кадровой политики Общества;
Вести воинский учет в организации
Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями Общества, приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам;
Вносить все необходимые и обязательные, согласно принятых в Обществе регламентов сведения в информационную базу.
При приеме на работу знакомить с локальными нормативными актами Общества, должностными инструкциями иными, обязательными для ознакомления документами;
Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью и обеспечивать их хранение;
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним, производить подсчет трудового стажа;
Выдавать по запросу сотрудников справки о трудовой деятельности, копии трудовых книжек;
Своевременно оформлять отпуска сотрудников;
Составлять графики отпусков сотрудников;
Осуществлять документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы в установленные сроки;
Взаимодействовать с другими сотрудниками Общества и сторонними лицами по вопросам входящим в сферу его компетенции;
Соблюдать трудовое законодательство, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Общества;