Директор

Собрал великолепную команду, в подчинении 35-40 человек,
Обеспечил:
1.соблюдение персоналом требований и правил тоговли,
2.проводил рекламные мероприятия,
3.обучил и инструктировал персонал,
4. реконструировал стратегию продаж,
5.распределял занятости среди подчиненных,
6.планировал и расчитывал оплату труда,
7. списывал основные средства и материалы,
8. построил службы сбыта (объем продаж 1г. 30-50%, со 2г. 50-70%),
9.открыл дополнительный отдел магазина,
10.решал конфликтные ситуаций,
11.стратегически вел бизнес,
12.создал и ввел консультационные скрипты и "мотиваторы",
13.стабильные и качественные поставки,
14.создал транспортный отдел (3 фургона),
15.отчеты в налоговую,
16.оплата услуг Гос Служб,
17. инкассации,
18. ревизии,
19. встречи и переговоры с поставщиками,
20. поиск новых поставщиков,
21. охранные системы,
22. поднял продажи на 200%,
23. снизил расходы и потери на 50%,
24. увеличил средний размер капитала за год в 5 раз