Менеджер по подбору персонала (фриланс)

Описание

Зарплата: 30 000 руб. в месяц
Тип работы: не имеет значения
Место работы: не имеет значения
Город проживания: Шахты, готова к переезду
Образование: Высшее
Дата рождения: 18 июля 1975 г. (41 год)
Пол: женский
Гражданство: Россия

Опыт работы:
Период работы: С октября 2014 по июль 2016 года (1 год и 10 месяцев)
Должность: Товаровед по приходу
В организации: ЗАО "Тандер" Шахты РЦ,, г.Шахты
Должностные обязанности и достижения: Организация и контроль работы персонала по приемке товара на РЦ (в подчинении 38 чел). Контроль качественных и количественных расхождений поступающего, отгружаемого и находящегося на хранении товара. Работа с рекламациями.
Непосредственная работа с претензиями магазинов с целью минимизации потерь РЦ. Взаимодействие с головной компанией. Соблюдение стандартов и
инструкций компании. Контроль выполнения поставленных задач вышестоящего руководства. Анализ и разработка мер для повышения производительности линейного персонала. Работа со всеми группами товаров. Разработка и внедрение мероприятий по сокращению качественных и количественных потерь компании и оптимизации работы персонала, взаимодействие с гос. органами, обеспечение выполнения Программы Производственного Контроля, заключение договоров с органами гос.контроля, лабораториями, ведение документации по охране труда,
контроль размещения товара на складе по температурному режиму, организация выявления, изоляции и утилизации некондиционной продукции,
работа с эл. почтой, предоставление отчетности вышестоящему руководству, организация быстрой и качественной приемки товара, работа с поставщиками (ведение претензионной работы, составление актов формы Торг-2, Торг-3, Торг-15, Торг-16), контроль актуальности остатков товарных позиций в базе данных, осуществление физических и виртуальных возвратов на склад поставщика, приемка товара через терминал сбора
данных.

Период работы: С марта 2012 по сентябрь 2014 года (2 года и 7 месяцев)
Должность: Директор магазина
В организации: ЗАО "ТД"ЦентрОбувь", г. Шахты, г.Шахты
Должностные обязанности и достижения: Решение административных вопросов.
- коммуникация с головной компанией в г. Москва;
- Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение). Подбор линейного персонала для розницы (проведение массовых и индивидуальных
собеседований, интервью, адаптация сотрудников), обучение, проведение аттестаций.
- Формирование эффективной команды, управление коллективом (16чел.), организация торгового процесса в магазине.
- Контроль и обеспечение соблюдения персоналом магазина внутренних стандартов обслуживания, разрешение сложных и конфликтных ситуаций.
- Контроль работы склада, составление документации по приему и отправке товара
- Составление и проверка текущей документации (кассовые, товарные отчеты), документальное оформление кассовых операций.
- Анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия: составление еженедельных и ежемесячных отчетов, анализ прибыли и
рентабельности магазина на основе ежемесячных отчетов
- Постановка краткосрочных целей развития, составление планов для достижения данных целей, постоянное отслеживание результатов
деятельности и оценка качества выполняемой работы. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.
За время работы в должности магазин приведен к формату типоразмер 1, что само по себе говорит насколько вырос ТО. Основные показатели
анализа эффективности предприятия (LFL/KPI/TRF) выросли в процентном соотношении - 15-20%. Также за время моей работы в занимаемой должности, я была ответственная по сбору и анализу консолидированной информации ТО по кусту. Текучесть персонала отсутствовала. Была сформирована сплоченная нацеленная на результат команда. В магазин под моим руководством отправлялись для прохождения обучения и стажировки будущие директора и зам. директоров магазинов.

Период работы: С октября 2010 по февраль 2012 года (1 год и 5 месяцев)
Должность: Заместитель директора магазина
В организации: м -н"Бегемотик" "Машенька и Дашенька" розничная торговля
товарами - детские игрушки, детская одежда и обувь от 0-14лет. Детская
мебель, коляски, товары по уходу за новорожденными., г. Г Шахты,
г.Шахты
Должностные обязанности и достижения: Административная деятельность, управление персоналом, приём товара, работа на кассе, личные продажи, анализ остатков и движения товара. Открытие-закрытие магазина. Решение текущих административных вопросов.
Участие в аттестации персонала.
Достижения: за время нахождения в должности не было увольнения персонала.

Период работы: С октября 2008 по август 2010 года (1 год и 11 месяцев)
Должность: Заместитель директора магазина
В организации: ООО "СитиМаркет" сеть магазинов товаров бытовой химии, косметики., г.Москва
Должностные обязанности и достижения: Ведение кассы, ежедневная управленческая отчетность, работа на кассе и личные продажи. Прием, учет, переоценка и выкладка товара.
Соблюдение корпоративных стандартов
Проведение инвентаризации, ежедневная финансовая отчётность, организационные работы магазина. Взаимодействие с гос. Структурами
(налоговая). Занималась открытием и закрытием магазина.
- управление магазином в дежурные смены (1900 м 2) 47 человек;
- выполнение целей (KPI показатели, борьба с оттоками, развитие
потенциалов)
- мерчандайзинг, кросс мерчандайзинг.

Образование:
Учебное заведение: Шахтинский институт (филиал) Южно-Российского
государственного технического университета (Новочеркасский
политехнический институт), Шахты
Дата окончания: 1998 год
Уровень образования: Высшее
Факультет: Социология
Специальность: Социолог
Форма обучения: Дневная /Очная

Дополнительная информация:
Ключевые навыки и достижения:
Управление командой Рекламации
Управленческие навыки MS Internet Explorer
Управление персоналом
Взаимодействие с контрольными органами
Обучение персонала
Управленческая отчетность
Кадровое делопроизводство
Инвентаризация
Мерчандайзинг
Организаторские навыки
Обучение и развитие
Руководство коллективом
Управление магазином
Адаптация персонала
Подбор персонала
Управление проектами
Прямые продажи
Управление продажами
Планирование продаж
MS Outlook
MS PowerPoint
Активные продажи
Мотивация персонала
Внутренние коммуникации
Анализ продаж
Корпоративная культура